Selon l’article de la convention collective C.4 provincial, vous accumulez des crédits d'expérience lorsque vous faites de la suppléance. Si vous acceptez des contrats à temps partiel ou temporaires, vous accumulez également des crédits d'expérience. Les crédits d'expérience sont conservés dans deux compartiments distincts :

• Le compartiment d'expérience en suppléance 

et

• Le compartiment d'expérience de contrat

Conformément à la Lettre d'entente 11, deux fois par an, avant le 30 juin et le 15 novembre, les membres ont la possibilité de transférer leurs crédits d'expérience en suppléance vers leur compartiment de contrat pour combiner ces crédits. Le personnel en suppléance devrait considérer attentivement si le transfert de leurs crédits d'expérience à ce moment-là les aidait à progresser vers le prochain échelon de la grille salariale.

Résumé de la lettre d’entente 11

• Le transfert d'expérience se fait uniquement du compartiment suppléance vers le compartiment de contrat.

• Le transfert ne peut être effectué qu'en mois complets (17 jours d'expérience en suppléance).

• Le transfert concerne la totalité du montant dans la banque de suppléance, à l'exception des jours restants des calculs de mois complets (1 à 16 jours).

• Un mois de crédit en suppléance comptera comme un mois dans le compartiment de contrat lors du transfert.

• Le transfert doit être demandé avant le 30 juin pour prendre effet le 31 août et avant le 15 novembre pour prendre effet le 31 décembre.

Pour toutes questions relatives au transfert de crédits d’expérience, veuillez contacter la 1re vice-présidence à vp1@sepfcb.com ou la présidence à presidence@sepfcb.com